Employer Branding: van Werknemer naar Merknemer

Vinden en binden

In tijden van economische groei en een krappe arbeidsmarkt hebben veel bedrijven moeite om talentvolle werknemers te vinden en te binden. Stijgende wervingskosten, hogere werkdruk en achterblijvende productie kunnen enorme kostenposten worden. Aandacht voor employer branding en de juiste mensen vinden en behouden is daarom van groot belang.

Hoe word je een sterk merk?

Petra Kluft-Van Goethem van TrainHet neemt ons mee in haar visie op Employer Branding. TrainHet helpt organisaties zowel beter communiceren en samenwerken als klantgerichter denken en doen. Om als sterk merk te worden gezien (door sollicitanten maar ook door klanten en andere stakeholders), moeten je huidige medewerkers jouw verhaal voelen en consequent uitdragen. Daarom maakt TrainHet van werknemers merknemers. Merknemers die weten waar het bedrijf voor staat. Klantenbinders die graag een stapje extra zetten en die vol trots vertellen waarom ze graag bij jou werken. Voor een uitgekiende employer brandingstrategie werken we van intern naar extern en onderzoeken we het DNA van je bedrijf.

Tijdens deze interactieve inspiratiesessie gaan we samen onderzoeken hoe employer branding in jouw organisatie ingezet kan worden.